第四届古中两党理论研讨会第三次会议胜利召开，会议由古共中央组织和干部政策部部长翁贝托·卡米洛·埃尔南德斯·苏亚雷斯主持。会议议题: 领导班子建设对于古共捍卫政治和意识形态的重要性, 深化党群关系的重要性。
古巴尼科·洛佩兹高级党校副校长黛安丽斯·加西亚博士在会议中首先发言并强调，自1959年1月古巴革命胜利后，革命领导人、革命团队成员和群众的政治和文化储备便成了菲德尔·卡斯特罗面临的首要任务。
加西亚还强调，强化干部政策是一项战略任务，可为古巴社会主义事业的维护和发展提供保障，强化干部政策也是古巴党和国家领导层的一项刻不容缓的任务。
加西亚提到，组织的规范性文件为各级别领导干部的培养确立了工作原则，通过革命考验的同志们具有以下特征：模范性、坚定的伦理和道德原则、成熟性、工作能力强、政治敏感性、信守承诺、忠于革命。
加西亚还指出，领导的资质和能力需要在实际工作中得到锻炼、在应对和解决复杂问题过程中得到培养，再根据其自身进步、诊断能力和规划能力，为其设计培养方案。
对此，中共天津市委常委、天津滨海新区区委书记连茂君表达了一致观点。
连茂君在发言中回顾了习近平总书记的讲话，习总书记强调，“实现中华民族的伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。
连茂君介绍了中共天津市委对年轻干部的选拔及培养计划的制定和落实，包括对于候选干部的素质教育的持续强化。
但连茂君认为有关激励机制、问责机制仍有待完善，包括在激发党员干部的履职积极性和动力方面，也有待提高。
连茂君强调，干部的选拔标准非常严格且谨慎，而政审被认为是干部考核的重中之重。
在会议的第二轮讨论环节中，古共中央组织部副部长艾米莉亚·纽瑞斯·阿库尼亚·莱梅斯女士就党群关系的实际经验进行了发言。
2021年4月召开的古共八大强调，关于社会主义建设，以下原则不可动摇：“从高层到基层全面强化党群关系，党群交流机制要扩大化和成体系化，面向劳动者、学生及人民全面进行意见征集和反馈”。
我党的工作方向应以该原则为前提，阿库尼亚·莱梅斯如此表示，并对古共全国各省委第一书记领导下的党群关系全面监察工作提出表扬。
阿库尼亚·莱梅斯还表示，这种密切党群关系的方法为缓解社会矛盾建立了积极渠道，对基层组织接待群众的方式进行了考核，依序以经济建设、政治建设、社会建设为中心，对不同区域一视同仁并因地制宜，对党群关系的密切工作进行体系化及落地化。
关于党内生活，劳动者系统化地参与基层组织会议和劳动委员会会议，在会议上以团队为单位，紧扣案例，脚踏实地，进行议题讨论。
阿库尼亚·莱梅斯强调称，劳动者会提前得知会议相关议题，劳动者也可根据意愿将自身意见递交给主管部门。
阿库尼亚·莱梅斯表示，基层组织的例会将就劳动者和群众最关心的问题展开工作，群众在会后会被告知有关问题的进展和适用的规章。
各行各业的议题将以更灵活和创新的方式向党员、劳动者和群众传达，主要议题应围绕着社会沟通、信息化和科学创新。
古共和中共在引领各自国家走社会主义发展道路方面都进行了艰苦奋斗，虽然各自国情不同各具特色，但在反映各自人民现实、响应各自人民关切、应对各自挑战方面，是一致重视的。
本届理论研讨会为社会主义建设进程中的经验交流构建了重要机制，强调了同样致力于社会主义意识形态的两国的牢不可破的密切友谊，尽管我们处于以冷酷新自由主义、非常规战争、世界范围内日益恶化的反动立场与新法西斯立场为标志的新时期。
(摘自古巴共产党官网)
（古巴外交部-古巴驻华大使馆）
