Señor Presidente,
Agradecemos a la Oficina por la elaboración del Estudio General sobre administración del trabajo. Esta temática es de especial interés para mi país, y por ello tenemos la voluntad de ampliar el reconocimiento y las garantías a los derechos laborales; guiados por la elaboración y promoción de normas del trabajo acorde con los cambios que se han suscitado en el orden legislativo, económico y demográfico en Cuba.
Señor Presidente,
En un contexto de recrudecimiento del Bloqueo económico, financiero y comercial, impuesto por el Gobierno de EE.UU. contra mi país, el Gobierno cubano comprende la importancia de contar con actualizaciones periódicas de la política laboral, involucrando a las organizaciones de empleadores y de trabajadores representativas.
El proceso de actualización legislativa inició en 2019 con la promulgación de la Constitución de la República y se ha mantenido con la aprobación por la Asamblea Nacional del Poder Popular de más de 118 normas jurídicas. Estas normativas han tomado debidamente en cuenta la realidad actual de la sociedad cubana, los objetivos nacionales de desarrollo, las obligaciones asumidas por Cuba en virtud de instrumentos internacionales y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, entre otros factores.
En este contexto, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social lidera el proceso de modificación del Código del Trabajo y la Ley de Seguridad Social, bases de la protección laboral y social de los trabajadores. Esta actualización de la máxima norma nacional, en materia laboral, toma en cuenta, entre otras cosas, los avances de la ciencia e innovación tecnológica y su impacto en el mundo del trabajo; el compromiso de Cuba para cumplir con los principios y derechos fundamentales en el trabajo, así como las obligaciones y derechos reconocidos en las normas internacionales del Trabajo, en particular los 90 convenios ratificados por Cuba y las normativas internacionales para la eliminación de la discriminación y acoso en el mundo del trabajo.
El nuevo Código de Trabajo será novedoso en muchos aspecto, entre ellos podemos destacar las prestaciones de seguridad social relativas a la maternidad de la trabajadora y la responsabilidad de las familias,
la protección, desde varis ámbitos de los ancianos, personas con discapacidad, jóvenes; se abordará el fenómeno de la migración y su incidencia en el empleo.
Señor Presidente:
Los Estados Miembros de esta Organización, asumimos el compromiso de velar por la organización y el funcionamiento eficaz del sistema de administración del trabajo, coordinando adecuadamente sus funciones y responsabilidades, con los intereses de los mandantes sociales.
Una sociedad más justa, se crea des de la base de la adopción de políticas laborales que garanticen la protección.
Señor Presidente:
Le puedo asegurar que, la política laboral se encuentra en el centro de atención del gobierno cubano y es a la vez protagonista de los cambios legislativos y económicos que hoy se llevan a cabo en el país.
Por eso resulta tan oportuno participar en el debate que desarrollamos en el día de hoy, para compartir nuestras experiencias y nutrirnos igualmente de las mejores prácticas en materia de políticas laborales y sistema de administración del trabajo.
Muchas gracias.