Interviene Embajador Juan Antonio Quintanilla Román en la Evolución relativa a la plena aplicación por el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela del plan de acción acordado a fin de dar cumplimiento a las recomendaciones de la comisión de encuesta respecto de los Convenios núms. 26, 87 y 144. Reunión 349 del Consejo de Administración de la OIT(GB.349/INS/11).
Gracias Señor Presidente:
Agradecemos al Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela por la información que ha brindado y la actualización de los resultados concretos alcanzados.
La voluntad del gobierno venezolano de continuar cumpliendo sus obligaciones y compromisos en el marco de la OIT, y fortaleciendo el diálogo social a nivel nacional, es un aspecto que se debe destacar.
Señor Presidente,
Desde noviembre hasta la fecha han sido diversas y muy concretas las acciones implementadas por el gobierno. Venezuela ha continuado avanzando en el perfeccionamiento del cumplimiento de los convenios de la OIT ratificados, con base en las recomendaciones y sugerencias constructivas emitidas por los distintos órganos de esta Organización. Por otro lado, la asistencia técnica brindada para la implementación del plan de acción y la formación en materia de normas internacionales del trabajo y diálogo social, ha contribuido a avanzar en los objetivos propuestos.
El Gobierno ha mantenido un compromiso con el diálogo social, y mantiene las acciones para profundizarlo y fortalecerlo. También, se ha fortalecido la comunicación continua entre las partes.
La creación del Grupo Consultivo tripartito sobre el salario mínimo es muestra de ello.
Señor Presidente,
Como en ocasiones anteriores, el Gobierno de Venezuela ha ratificado su disposición de continuar con la búsqueda de consensos a nivel nacional, reforzado con el apoyo técnico de la OIT, lo que permitirá consolidar los resultados que hoy se exponen, y continuar avanzando en el marco del diálogo social.
Por ello, consideramos que debe darse espacio y tiempo al gobierno venezolano para seguir implementando las medidas pertinentes con su legislación nacional y las variables e indicadores económicos y socio laborales, marcadas por las medidas coercitivas unilaterales de las que el país es víctima injustamente. El Consejo de Administración debería pronunciarse por el levantamiento de esas medidas, las cuales impactan negativamente en la vida de los trabajadores y trabajadoras venezolanas.
Señor Presidente,
Reafirmamos que este caso nunca debió verse en estas instancias, por tener un evidente carácter político. Reiteramos el rechazo de Cuba a la manipulación de los organismos multilaterales para intervenir en los asuntos internos de los Estados.
Todos debemos comprender que no se puede pedir a los países adoptar medidas que vayan en contra de su marco normativo nacional, y mucho menos medidas cuyo trasfondo es lograr cambios en el sistema político determinado libremente por la mayoría de sus habitantes.
Señor Presidente,
La decisión que adopte este Consejo debe ser fruto del diálogo amplio e inclusivo; y sobre la base del consenso. Como todos conocemos, y ejemplos hay varios, las fórmulas injerencistas y los enfoques punitivos no han arrojado ni arrojarán nunca resultados positivos.
Cuba cree en el diálogo y en las soluciones negociadas. Muchas gracias.